Em 1º de maio de 2026, o Conselho Sindical de Camden lançou uma comemoração de nove dias da Greve Geral de 1926 no Reino Unido. Esta iniciativa faz parte de uma mobilização sindical nacional para celebrar o centenário deste evento.
Os Conselhos Sindicais são comitês presentes em todo o país, compostos por delegados dos diversos sindicatos atuantes em locais de trabalho locais ou regionais. Atualmente, existem aproximadamente 123 sindicatos em todo o país e cerca de 170 Conselhos Sindicais. A maioria deles é filiada ao Congresso Sindical (TUC).
Os primeiros Conselhos Sindicais foram criados nas décadas de 1840 e 1850, principalmente em áreas operárias, como ferrovias, minas, fábricas, docas, oficinas e escritórios.
Delegados do Conselho Sindical de St. Pancras em frente ao número 67 da Camden Road, Camden Town, 1926 (agradecimento a George Binette) – https://www.camdennewjournal.co.uk/article/general-strike-flashpoint
A imagem acima mostra as instalações do Camden-St. Pancras Trades Council em Londres, em 1926. Originalmente fundado em 1907 como St. Pancras Trades Council, tornou-se, em 1926, um dos principais centros de coordenação da greve geral nacional. Uma placa comemorativa foi afixada na fachada do edifício, localizado no número 67 da Camden Road (Londres NW1), em 1º de maio daquele ano.
A Greve Geral
Assim como a maioria dos outros conselhos sindicais do país, o St. Pancras Trades Council transformou-se em um Comitê de Greve em 4 de maio de 1926, adotando o nome de St. Pancras Action Council (SPCA).
Os principais setores em greve eram os mineiros, que já estavam em lockout antes do início da Greve Geral. Impulsionada por um forte sentimento de solidariedade em todo o país, a TUC (Confederação Sindical Britânica) foi obrigada a convocar a mobilização de ferroviários, estivadores, siderúrgicos, operários da construção civil, funcionários dos setores de eletricidade e gás, e muitos outros. Em 4 de maio de 1926, o número de grevistas se aproximava de 2 milhões.
Em quase todo o país, os Conselhos de Ação foram criados pelos Sindicatos (e outras organizações) para unificar a greve, garantir o transporte essencial, ajudar na distribuição de alimentos e mercadorias e, sobretudo, divulgar informações sobre a greve. Em Camden Road, a SPCA adquiriu uma impressora e estabeleceu um sistema de distribuição excepcionalmente eficaz. Seu “Boletim da Greve de St. Pancras” alertava contra as ações do governo conservador, que estava organizando “voluntários” (fura-greves) para dirigir ônibus e bondes. Os grevistas formaram grandes grupos para repelir repetidas batidas policiais na gráfica.
A partir de 4 de maio, a SPCA levou apenas alguns dias para expandir seu alcance. Criou então um grupo de mulheres e coordenou a importante mobilização estratégica dos ferroviários em greve nas três principais estações: Euston, St. Pancras e King’s Cross. Em poucos dias, o Sindicato Nacional dos Ferroviários (NUR) recrutou 200 novos membros.
Como vimos, os Conselhos Sindicais eram as filiais locais da Confederação Sindical Unificada (TUC). Durante a Greve Geral, no entanto, a TUC interveio com considerável passividade e reticência. Publicava seu próprio jornal, “The British Workers”, que se deliciava em aconselhar os grevistas sobre como jogar futebol. Em St. Pancras, a TUC ordenou à Sociedade Protetora dos Animais (SPCA) que cessasse a publicação de materiais em apoio à greve ou que publicasse apenas seus próprios materiais.
A SPCA opôs-se categoricamente a isso. Já em 4 de maio, começou a publicar seu “Boletim da Greve de St. Pancras”. Este documento não era o único do gênero no país, mas foi fundamental para a coordenação dos grevistas em diferentes regiões e setores. Publicava notícias sobre a greve, fornecia informações sobre as ações a serem tomadas e organizava piquetes e reuniões. Os trabalhadores mais engajados eram comunistas como Emile Burns, Frank Jackson e Kay Beauchamp. Juntamente com outros, eles conseguiram continuar publicando o “Boletim” contra as instruções da TUC até 12 de maio, data que marcou o fim da greve após nove dias. Pouco depois do término da greve, a SPCA, que havia servido tão bem à causa trabalhista, foi expulsa da TUC.
Em nome da restauração da ordem, o governo usou a polícia para atacar centros militantes da classe trabalhadora, como o de Camden. A classe capitalista mobilizou o exército, usando os poderes de emergência do governo, para quebrar a greve. Soldados desfilaram em trajes de combate e viajaram em veículos blindados. Churchill mostrou-se mais determinado do que Baldwin a empregar táticas agressivas. A classe empresarial lutou para dissolver os Comitês de Ação, destruir gráficas e fechar os centros de greve. O governo garantiu que todas as informações relacionadas a essas ações fossem suprimidas. Líderes operários foram presos e acusados de sedição.
Conselhos de Ação
Fundado em 3 de maio de 1926, o Conselho de Ação de St. Pancras reunia-se diariamente e funcionava quase ininterruptamente. Ativistas comunistas incentivavam os trabalhadores a formar novos Conselhos de Ação em todo o país. Um Conselho de Ação típico incluía representantes de cada sindicato e grupo de greve; era composto por seções locais do Partido Trabalhista, organizações de mulheres e voluntários. O Comitê Nacional de Greve reportava-se aos Conselhos de Ação.
O atual Conselho Sindical de Camden (que era o Conselho de St. Pancras em 1926) publicou recentemente mais informações sobre a greve: “No Reino Unido, a ideia de Conselhos de Ação remonta a 1920, quando a TUC (Confederação Sindical Britânica) e o Comitê Executivo Nacional do Partido Trabalhista formaram um ‘Conselho de Ação’ para impedir que o governo britânico declarasse guerra à Rússia Soviética ou enviasse tropas e munições aos ‘russos brancos’.”
Os cem anos que nos separam da Greve Geral de 1926 representam um período muito curto, historicamente falando. Em 1926, os trabalhadores britânicos se mobilizaram não apenas por melhorias, mas também por mais poder. Os primeiros Conselhos de Ação surgiram no Reino Unido em 1920, não em 1926, porque sua inspiração veio da Revolução Bolchevique de 1917. O novo Partido Comunista estava então se formando vigorosamente dentro da classe trabalhadora deste país altamente industrializado.
Na década de 1920, a autoridade e a influência da URSS eram imensas dentro da classe trabalhadora, inclusive dentro do Partido Trabalhista. Em 1926, os Conselhos de Ação eram frequentemente pró-comunistas. Eles se opunham aos “Brancos” pró-imperialistas que a classe capitalista britânica estava armando contra a URSS.
O Conselho Consultivo Conjunto Anglo-Russo
Este conselho consultivo reunia representantes da Confederação Britânica de Sindicatos (TUC), como George Hicks, e do Conselho Central Soviético de Sindicatos da URSS, como Mikhail Tomsky. O programa do conselho visava unir os principais sindicatos internacionais, organizar ações conjuntas de trabalhadores internacionais contra a guerra imperialista (anti-russa) e contribuir para a defesa da URSS contra qualquer intervenção britânica. Para Leon Trotsky, que escreveu extensivamente sobre o assunto, os trabalhadores britânicos atuavam nesta Greve Geral como uma classe que buscava tomar o poder dos capitalistas. Trotsky descreveu a Greve Geral como “revolucionária”.
Enquanto isso, a liderança da TUC fez tudo ao seu alcance para limitar a greve e impor seu controle paralisante sobre os ativistas. Suas ações visavam impedir que os trabalhadores se comunicassem, publicassem e, sobretudo, obtivessem apoio público.
Na plataforma da Oposição Unida em Moscou e Leningrado, Trotsky denunciou o presidente do Congresso Sindical (TUC), Albert A. Purcell, deputado trabalhista por Coventry e fundador do Partido Comunista da Grã-Bretanha (CPGB, agora CPB). Purcell proferiu um discurso “radical” para ganhar a confiança dos grevistas, alinhando-se em seguida com os líderes de direita do TUC (como J. H. Thomas), que concordavam com a administração sobre a questão do fim da greve.
Em 1925, Purcell tornou-se um membro fundador fundamental do Conselho Consultivo Conjunto Anglo-Russo. A nomeação do líder britânico George Hicks como presidente do Comitê Internacional do TUC conferiu-lhe um mandato direto para a coordenação anglo-russa.
Ao contrário de Trotsky, Stalin e Bukharin não se alarmaram com o “radicalismo” superficial dos delegados britânicos. Na URSS, sua visão de socialismo “em um só país” os levou a buscar no Conselho Consultivo uma diplomacia protetora, e não um meio de promover a revolução internacional.
No início de 1926, Stalin referiu-se ao que chamou de período de “estabilização capitalista”, considerando a possibilidade de uma revolução vitoriosa “ainda muito distante”. Os líderes soviéticos instruíram o Partido Comunista Britânico a exigir “Todo o Poder ao Conselho Geral da TUC”.
Com essa ação, “a Terceira Internacional (originalmente bolchevique) entregou o movimento revolucionário britânico nas mãos da burocracia da TUC” (World Socialist Web, baseado nos escritos de Trotsky).
Trotsky condenou Stalin e Bukharin por terem instrumentalizado o prestígio da Revolução Russa para um propósito que mascarava a traição de Purcell e Hicks, permitindo que esses líderes britânicos “de esquerda” se tornassem o último baluarte do Estado capitalista britânico. (Socialistworld.net)
Em outras palavras, a liderança soviética acabara de confiar a esses líderes britânicos as rédeas de uma política que renunciava ao internacionalismo proletário. uma política que não só promoveria o crescimento do Partido Trabalhista até se tornar um partido de massas, mas que também renunciaria antecipadamente à tarefa de transformar o Partido Comunista Britânico em um partido de massas.
A ascensão do Partido Trabalhista como um partido de massas não era inevitável.
Uma das lições da Greve Geral na Grã-Bretanha foi que a busca pelo “socialismo em um só país” na URSS impediu que o recém-criado Partido Comunista da Grã-Bretanha (CPGB) mobilizasse milhares de ativistas trabalhistas e sindicais para a sua causa e os convertesse ao comunismo.
Durante a Greve Geral, o Movimento Nacional das Minorias (NMM) era uma organização pró-soviética que trouxe ideias comunistas para as atividades da greve. O NMM criou seus próprios Conselhos de Ação ou adquiriu autoridade para assumir o controle de alguns deles.
O NMM tinha setores particularmente militantes entre os mineiros. Esses mineiros desejavam uma abordagem mais revolucionária, em contraste com a pressão apolítica e não militante da TUC (Confederação Sindical Britânica). Em Sheffield, o NMM publicou boletins informativos com orientação política para combater a propaganda capitalista. Alguns ativistas do NMM acreditavam que comitês locais deveriam começar a gerenciar serviços essenciais e funções municipais.
Mesmo que a greve geral não tenha se mostrado mais bem-sucedida, o contato próximo entre o Conselho Anglo-Russo e os trabalhadores britânicos no terreno teria fornecido uma fonte de força para as lutas subsequentes. Outra conclusão importante deve ser tirada aqui: muitas das conquistas alcançadas pela greve em termos de poder operário foram desnecessariamente subestimadas e negligenciadas, sendo abandonadas sem resistência, já que a liderança optou por deixá-las de lado.
Quando a TUC (Confederação Sindical Britânica) suspendeu a greve em 12 de maio de 1926, os comitês de greve estavam crescendo em todo o país e os sindicatos ainda estavam recrutando membros. Em 13 de maio, o número de grevistas em St. Pancras era maior do que no dia anterior. Muitos trabalhadores tentaram continuar a greve apesar da proibição da TUC. Os mineiros permaneceriam em greve por mais sete meses e foram deixados à própria sorte.
O líder dos mineiros, A. J. Cook, denunciou não apenas o primeiro-ministro conservador Stanley Baldwin, mas também o líder do Partido Trabalhista, Ramsey MacDonald, e o secretário-geral da NUR (sindicato dos trabalhadores ferroviários), Jimmy Thomas.
Como J. Posadas analisou na década de 1970, a perda desnecessária representada pela política de “socialismo em um só país” permitiu que o Partido Trabalhista se transformasse em um partido operário de massas, sem qualquer mérito de sua parte. O abandono dos aspectos de dualidade de poder adquiridos durante a Greve Geral proporcionou ao Partido Trabalhista décadas de tempo e espaço político nos quais não fez nada além de atacar os trabalhadores e degenerar, tal como o sistema capitalista do qual nunca escapou.
Em 2026, a classe capitalista não tem apoio social. Nem na Grã-Bretanha, nem no mundo. Sua degeneração e ferocidade genocida atingiram proporções indicativas de um regime cujo poder precisa ser urgentemente tomado.
Em um boletim recente, o SPAC (agora chamado Conselho Sindical de Camden) declarou o seguinte sobre a Grande Greve Geral:
“Esta é apenas a primeira escaramuça. A luta ainda está por vir.”
11 Maio 2026
Imagem destacada: Líderes sindicais britânicos do Comitê Anglo-Russo em 1926. (Imagem: domínio público).